Lagre annonse
Ved å lagre annonsen kan du enkelt finne tilbake til den fra utlisting av dine annonser.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
Ledende rolle i Stavangers hurtigst voksende cybersec-selskap.
Høsten 2021 så Ivolv dagens lys. Målet var å bygge et av landets råeste fagmiljø rundt cybersikkerhet. To år senere har vi vokst oss så store at vi om få måneder flytter inn i nye toppmoderne lokaler med god plass til enda flere.
Vi skal fylle disse med sosiale soner, kreative prosjektrom, operasjonssenter (SOC) – og ikke minst flere av landets dyktigste folk på cybersec. Vi har allerede en god håndfull av dem, og er stolte over bredden i kompetansen vår. I dag leverer vi cybersikkerhet til noen av de mest sikkerhetsfokuserte selskapene i Norge.
Vi er i full gang å utvikle en banebrytende sikkerhetsplattform (SaaS) som vil gjøre dette mulig å detektere cyber risker i sanntid og korrigere dem raskere enn noen gang før. Her vil også du kunne bidra sterkt med din kompetanse.
Du kommer inn på et gunstig tidspunkt. Vi er forbi den kaotiske startup-fasen, og i ferd med å bli voksne. Men du blir likevel med tidlig nok til at du får forme hva og hvem Ivolv skal være. Det er ikke hver dag det bygges et norsk cybersikkerhetsselskap fra bunnen av. Nå har du sjansen til å bli på en helt unik opplevelse og reise sammen med oss!
Vi søker en erfaren person til å fylle rollen som Chief Information Security Officer (CISO) og Seniorkonsulent Governance, Risk, and Compliance (GRC).
Dette blir dine ansvarsområder:
- Lede utvikling og implementasjon av informasjonssikkerhetsstrategier.
- Gjennomføre modenhetsanalyser, trussel-, risiko- og sårbarhetsvurderinger.
- Sikre etterlevelse av relevante lover, regler og standarder, som for eksempel ISO 27001, IEC 62443, NIS2.
- Risikostyring, inkludert utvikling av beredskapsplaner.
- Lede arbeid med kontinuerlig forbedring av digital sikkerhet.
- Rådgivning og veiledning til våre kunder i GRC-relaterte spørsmål.
- Opplæring av personell innenfor GRC-faget.
For å kunne løse disse oppgavene godt, ser vi for oss at du har:
- Solid forståelse av GRC-rammeverk og praksiser, inkludert kjennskap til IEC 62443, NIST CSF, og NSM Grunnprinsipper.
- Sterk teknisk bakgrunn og oppdatert kunnskap hva gjelder trusselbildet, trender og moderne sikkerhetstrusler.
- Betydelig erfaring med risikovurdering og sikkerhetsrevisjon.
- Relevante sertifiseringer (f.eks. CISSP, CISM, CISA, ISO 27001 Implementer/Auditor) er en fordel.
- Erfaring med ledelse/håndtering av større cyberangrep er en fordel.
- Erfaring med metoder for kvantitativ risikomodellering.
I vår bransje må vi ligge i forkant og kontinuerlig tilpasse oss et skiftende landskap, hvor også stadig sterkere regulatoriske krav vil gjøre seg gjeldende. Derfor må du ha solid forståelse for aktuelle lovverk og sikkerhetsstandarder, og evnen til å balansere dette opp mot risikoanalyser, juridiske krav og forretningsmål.
Ellers er det en stor fordel om du har følgende personlige egenskaper:
- God til å planlegge: Evnen til å utvikle og gjennomføre langsiktige sikkerhetsstrategier og -policyer.
- Du liker å lede: Du ønsker å fremme en kultur for sikkerhetssamarbeid, du vil sette retning og inspirere til felles innsats.
- God til å kommunisere: Cybersecurity er komplekst. Likevel må det kommuniseres forståelig for både IT-personell, styremedlemmer såvel som annet personell. Klarer du forklare forskjellen på IDS og IPS til naboen din, er du godt på vei!
- Du tåler en krise: Fordi kriser skjer. Det vet vi. Da må vi være gode på responstid og krisehåndtering.
- Du forstår penger: Det er supert om du også klarer å ta kostnadseffektive beslutninger og gjøre det klart for kundene våre hvilken avkastning de får på sikkerhetsinvesteringene sine.
Vi brenner for å gjøre våre kunders hverdag problemfri på cybersikkerhet! Høres det ut som du trives i et slikt miljø? Da kan vi gi deg flere gode grunner til at du bør søke:
- Vi inviterer deg med på eiersiden – om du vil.
- Vi har faste cybertalks-samlinger med faglig input fra eksterne og interne, i tillegg til stort kurs- og kompetansebudsjett.
- Sosiale ordninger. Dersom tre eller flere i selskapet ønsker å gjøre noe sosialt, vil jobben alltid dekke det – så lenge alle blir invitert.
- Ekstra fridager og fleksibilitet rundt arbeidstid.
- Internett, telefon, trening samt førsteklasses pensjons- og forsikringsordninger.
Et av de nyeste tilskuddene våre er Sarah Svabø. Hun forteller at noe av det kjekkeste med å bli en del av Ivolv Cybersecurity er at du aldri får et nei.
– Det er et miljø hvor folk er genuint opptatt av å hjelpe og løfte hverandre fram. Jeg fikk en veldig god onboarding, og skjønte raskt at dette er en gjeng med utrolig mye kunnskap hvor jeg lærer nye ting hver dag, forteller Sarah.
Nå håper vi du blir den neste Sarah kan få lære av. Vi er like sikre som verdens beste brannmur på at du vil trives hos oss – og vi gleder oss til å høre fra deg.