Save job
By saving the job you can easily access a list of saved jobs for later inspection.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
Sammen skaper vi morgendagens arbeidsliv!
NEGOTIA
Negotia er en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon for ansatte i privat næringsliv og organisasjoner, og har for tiden omlag 22 500 medlemmer. Vi er tilsluttet Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS). Typiske Negotia-medlemmer jobber innen administrasjon, økonomi, salg, IT-virksomhet, callsenter og mye annet. Vi er representert i de fleste bransjer og næringer, og har tariffavtaler med rettigheter og spilleregler tilpasset disse gruppene. «Sammen skaper vi morgendagens arbeidsliv» er vår ambisiøse visjon, som vi forsøker å strekke oss etter i alt vi gjør.Sikre våre medlemmer solid bistand i lønns- og arbeidsvilkår
Vi søker en dyktig leder til å videreutvikle arbeidslivsavdelingen i Negotia. Arbeidslivsavdelingen bistår tillitsvalgte og medlemmer i forbindelse med blant annet kollektiv arbeidsrett, lønnsforhandlinger og hovedavtaler. Det er den største avdelingen i Negotia med 15 ansatte bestående av jurister/advokater og rådgivere med arbeidsrettserfaring. Rollen rapporterer til generalsekretær og er en del av ledergruppen.
I rollen vil du ha overordnet ansvar for å lede avdelingen og sikre solid bistand og oppfølging av medlemmenes saker knyttet til lønns- og arbeidsvilkår. I tillegg til personalansvar for avdelingens ansatte vil du også ha ansvaret for å videreutvikle og effektivisere arbeidsprosesser samt sikre mer verdiskapende utnyttelse av arbeidsverktøy. Du vil også være en meget viktig bidragsyter i å styrke samarbeidet internt i Negotia, særlig mot organisasjons- og kompetanseavdelingen. Videre vil du være involvert i forhandlinger på Negotias tariffavtaler og tariffrevisjoner, samt bistå i forbindelse med høringer ovenfor myndigheter.
Hvem vi ser etter?
Vi tror du har relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen juridiske eller økonomiske fag, sterk relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Vi tror uansett du har solid erfaring fra personalledelse, gjerne også erfaring med endringsledelse. Forhandlingskompetanse og organisasjonserfaring tror vi er en nødvendighet, for å lykkes i rollen.
Du har en trygg og tydelig lederstil, og står stødig dersom du blir utfordret i faglige diskusjoner. Du evner både å se og utvikle individualister og lede en gruppe i samme retning. For å lykkes i rollen tror vi du bør være strukturert, initiativrik og ha høy gjennomføringsevne. Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner både internt og eksternt er også viktig. Vi tar det litt for gitt at du er opptatt av organisasjonslivet og trepartssamarbeidet.
Hvorfor er dette neste rolle for deg?
Du vil få en sentral rolle i en arbeidstakerorganisasjon der det du bidrar med har en direkte påvirkning på våre medlemmers arbeidshverdag. Du blir eksponert for mange ulike aktører i trepartssamarbeidet, og du er tett på hva som skjer i næringslivet. I Negotia blir du en del av et faglig sterkt miljø med kolleger som brenner for samfunnsansvaret.
Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og god pensjon.
Ta kontakt med våre rådgivere i Assessit for mer informasjon vedrørende stillingen.
Negotia og Delta
Forbundsstyret i Negotia har besluttet å gå videre i en prosess med mål om mulig sammenslåing med Delta. Ambisjonen er å samle kreftene for å stå sterkere sammen for medlemmene og øke innflytelsen i arbeidslivet. Du kan lese mer om dette via denne linken