Save job
By saving the job you can easily access a list of saved jobs for later inspection.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
Vi ser etter to ledere med teknisk kompetanse som ønsker å bidra til det grønne skiftet
Andritz Hydro AS
ANDRITZ med hovedkontor i Wien i Østerrike er en av verdens største leverandører av elektromekanisk utstyr til vannkraftanlegg, slik som generatorer, turbiner, kontroll- og apparatanlegg, luker og rør. ANDRITZ HYDRO AS har ansvaret for det norske og svenske markedet. Vi er til sammen 200 ansatte og har hovedkontor på Bergermoen i Jevnaker kommune, kontor sentralt i Oslo og en filial nær Östersund i Sverige.Seksjonsleder AT (Automasjon) og Seksjonsleder EPS (Elkraft)
ANDRITZ Hydro er sentrale i det grønne skifte med våre egenutviklede energieffektive og miljøvennlige løsninger. Grunnet økende behov for fornybar- og grønn energi satses det nå på utbygging av nye vannkraftverk og oppgradering av eksisterende. ANDRITZ HYDRO er en av Norges ledende aktører for elektriske systemer innen vannkraft. Vår portefølje omfatter komplette løsninger for styring og overvåking av vannkraftverk, i tillegg til hjelpeanlegg og høyspenningsanlegg fram til kobling til kraftnettet.
Vi søker nå to nye engasjerte seksjonsledere, en for automasjon og en for elkraft. Stillingene vil arbeide med å videreutvikle våre fagmiljøer og vil ha en sentral rolle i å sikre effektiv prosjektgjennomføring, kvalitet og kompetanseutvikling i seksjonen. Du vil ha personalansvaret for seksjonens medarbeidere, og inngå i elektroavdelingens ledergruppe. Seksjonsleder AT vil ha personalansvaret for 7 medarbeidere og Seksjonsleder EPS for 6 medarbeidere. Begge seksjonslederne vil rapportere til avdelingsleder AT & EPS.
Seksjonslederne vil på hvert sitt fagområde ha ansvaret for
med følgende arbeidsoppgaver
Ønsket kompetanse og bakgrunn
Vi ser etter deg som er målrettet, nysgjerrig og tar initiativ – gjerne med nye ideer og løsninger. Samtidig bygger du gode relasjoner, og jobber strukturert og systematisk for å skape resultater sammen med teamet ditt.
Hos oss vil du være en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø som skaper og leverer fremtidsrettede og innovative løsninger innen fornybare energi.
Vi tilbyr deg
Arbeidssted vil være Jevnaker.
Vil du bli en av oss og en spennende fremtid?
Ønsker du mer informasjon om stillingen eller prosessen, kontakt Temp-Team v/Glenn G. Hovde tlf. 982 44 777 eller epost gho@temp-team.no.
Alle henvendelser og søknader blir behandlet konfidensielt også ovenfor oppdragsgiver i innledende fase hvis ønskelig.
Søknadsfrist er 25.05.2025
Aktuelle søkere vil kunne bli kontaktet fortløpende.
ANDRITZ Hydro er sentrale i det grønne skifte med våre egenutviklede energieffektive og miljøvennlige løsninger. Grunnet økende behov for fornybar- og grønn energi satses det nå på utbygging av nye vannkraftverk og oppgradering av eksisterende. ANDRITZ HYDRO er en av Norges ledende aktører for elektriske systemer innen vannkraft. Vår portefølje omfatter komplette løsninger for styring og overvåking av vannkraftverk, i tillegg til hjelpeanlegg og høyspenningsanlegg fram til kobling til kraftnettet.
Vi søker nå to nye engasjerte seksjonsledere, en for automasjon og en for elkraft. Stillingene vil arbeide med å videreutvikle våre fagmiljøer og vil ha en sentral rolle i å sikre effektiv prosjektgjennomføring, kvalitet og kompetanseutvikling i seksjonen. Du vil ha personalansvaret for seksjonens medarbeidere, og inngå i elektroavdelingens ledergruppe. Seksjonsleder AT vil ha personalansvaret for 7 medarbeidere og Seksjonsleder EPS for 6 medarbeidere. Begge seksjonslederne vil rapportere til avdelingsleder AT & EPS.
Seksjonslederne vil på hvert sitt fagområde ha ansvaret for
- Prosjektering
- FAT
- Idriftsettelse
- Dokumentasjon
med følgende arbeidsoppgaver
- Sikre riktig bemanning og kompetanse i prosjekter, med oppfølging av fremdrift, tidsbruk og kvalitet.
- Fremme effektiv prosjektgjennomføring og forbedring.
- Rapportere status og avvik.
- Bidra i salgsprosesser.
- Sikre etterlevelse av krav, prosedyrer og standarder.
- Holde seg oppdatert på våre AT&EPS-løsninger.
- Lede og utvikle medarbeidere med oppfølging av prestasjoner, utviklingsmål og kompetanseutvikling.
- Sikre at seksjonen leverer i henhold til mål, budsjett og strategi.
- Følge opp arbeidstid og arbeidsbelastning
Ønsket kompetanse og bakgrunn
- Relevant ledererfaring og/eller prosjektledererfaring
- Høyere teknisk utdannelse / fortrinnsvis ingeniørutdannelse, men lengre erfaring kan kompensere for dette
- God systemforståelse av tekniske anlegg og interesse for praktisk ingeniørarbeid
- Vi ser for oss at du har erfaring fra enten vannkraft, olje/gass, offshore, onshore, maritim eller industri
- Gode fremstillingsevner på skandinavisk/norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
Vi ser etter deg som er målrettet, nysgjerrig og tar initiativ – gjerne med nye ideer og løsninger. Samtidig bygger du gode relasjoner, og jobber strukturert og systematisk for å skape resultater sammen med teamet ditt.
Hos oss vil du være en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø som skaper og leverer fremtidsrettede og innovative løsninger innen fornybare energi.
Vi tilbyr deg
- Store utviklings- og påvirkningsmuligheter og utfordrende arbeidsoppgaver
- Et tett og inspirerende samarbeid med kolleger nasjonalt og internasjonalt
- Et selskap i sterkt vekst og utvikling, meget gode fremtidsutsikter og spennende prosjekter
- Et globalt selskap med gjennomtenkt verdigrunnlag, høy miljøbevissthet og en sterk vilje til å lykkes
- Du får muligheten til å jobbe med det grønne skiftet hvor ditt arbeid bidrar til å bedre miljøet
- Konkurransedyktige betingelser, AFP, gode pensjons- og forsikringsordninger
Arbeidssted vil være Jevnaker.
Vil du bli en av oss og en spennende fremtid?
Ønsker du mer informasjon om stillingen eller prosessen, kontakt Temp-Team v/Glenn G. Hovde tlf. 982 44 777 eller epost gho@temp-team.no.
Alle henvendelser og søknader blir behandlet konfidensielt også ovenfor oppdragsgiver i innledende fase hvis ønskelig.
Søknadsfrist er 25.05.2025
Aktuelle søkere vil kunne bli kontaktet fortløpende.