Save job
By saving the job you can easily access a list of saved jobs for later inspection.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
Vil du jobbe oppdragsbasert innen HR? Vi søker erfarne og systemsterke HR-konsulenter!
Ascender
Ascender ble etablert i 2014 og er i dag et ledende executive og professional search-selskap i Norge. Vi har videreført arbeidsmetodikk og prosesstilnærming fra profesjonsbransjen, og er gode rådgivere samt verdifulle sparringspartnere for våre kunder og kandidater. Vi har befestet oss som et ledende executive search-selskap, med et team bestående av 21 dyktige rådgivere. Teamet representerer bred kompetanse opparbeidet gjennom tidligere operative leder- og spesialistroller, kombinert med solid HR-faglig bakgrunn. Dette har gitt oss innsikt og erfaring som vi bruker i våre leveranser, og som bidrar til verdibyggende prosesser samt sikrer gode resultater. Årlig gjennomfører vi over 100 rekrutteringer og har omfattende erfaring med rekruttering til alle de store byene i Norge, samt Stockholm, København og London. Teamet representerer bred kompetanse opparbeidet gjennom tidligere roller innen revisjon, rådgivning, advokathus, management consulting og corporate finance, kombinert med solid HR-faglig bakgrunn. Dette har gitt oss verdifull erfaring som vi bygger på i våre leveranser, og som bidrar til verdibyggende prosesser og sikrer gode løsninger. Vi leverer tjenester over hele landet og har omfattende erfaring med rekruttering til alle de store byene i Norge.Vil du jobbe med spennende HR-oppdrag og utvikle din kompetanse i ulike bransjer?
Ascender er et ledende rekrutteringsselskap som blant annet tilbyr interim og management for hire-oppdrag. Vi leier ut dyktige fagpersoner til tidsbestemte engasjementer for å dekke midlertidige behov hos våre kunder. Oppdragene har vanligvis en varighet på mellom tre og tolv måneder, ofte med mulighet for forlengelse.
Nå søker vi HR-konsulenter med god systemforståelse som ønsker fleksibilitet, variasjon og nye utfordringer innen HR. Som HR-konsulent hos oss vil du jobbe oppdragsbasert og få muligheten til å bidra hos noen av Norges mest spennende selskaper – fra store og etablerte virksomheter til mellomstore og scale-up selskaper.
Hvorfor jobbe oppdragsbasert?
Å jobbe som interim HR-konsulent gir deg en unik mulighet til å tilegne deg verdifull erfaring i ulike roller og bransjer. Du vil få innsikt i forskjellige organisasjoner, bygge et bredt nettverk og utvikle din HR-kompetanse i praksis. Vi har kunder i alle de store norske byene, og ønsker å komme i kontakt med kandidater som kan ta på seg oppdrag både lokalt og eksternt.
Typiske HR-roller vi løser for våre kunder:
- HR Business Partner – strategisk rådgiver for ledelsen, ansvar for HR-prosesser og organisasjonsutvikling
- HR Rådgiver/HR-Koordinator – operativ støtte innen personaladministrasjon, onboarding/offboarding og oppfølging av HR-policyer
- Rekrutteringsrådgiver – ansvar for rekrutteringsprosesser fra A til Å, employer branding og talentanskaffelse
- Lønns- og HR-administrator – ansvar for lønnskjøring, rapportering og vedlikehold av personaldata
- HMS- og arbeidsmiljørådgiver – oppfølging av sykefravær, arbeidsmiljøtiltak og compliance med HMS-lovgivning
Vi ser etter deg som har solid erfaring innen HR og en god forståelse av systemer og prosesser. Du bør være selvstendig, strukturert og evne å sette deg raskt inn i nye arbeidsmiljøer. Du må også kunne tiltre på kort varsel, senest innen én måned, da våre kunder har behov for raske leveranser av ressurser.
Kvalifikasjoner:
- Minimum fem års relevant erfaring innen HR, rekruttering eller personaladministrasjon (skjønnsmessige vurderinger gjøres)
- Relevant høyere utdanning innen HR, administrasjon, organisasjon eller lignende
- Erfaring med HR- og lønnssystemer, og generelt høy systemforståelse
- God kjennskap til norsk arbeidsrett og HR-lovgivning
- Sterke kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk
- Varierte og spennende oppdrag hos attraktive selskaper
- Mulighet for faglig utvikling gjennom ulike roller og bransjer
- Konkurransedyktige betingelser
- Fleksibilitet i arbeidshverdag og oppdragsvalg
Er du interessert? Send oss din CV og en kort søknad – vi gleder oss til å høre fra deg!