Save job
By saving the job you can easily access a list of saved jobs for later inspection.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
Vil du lede teknisk utvikling i et nordisk energiselskap i vekst?
Elkraft AS er et av de eldste kommersielle kraftselskapene mot bedriftsmarkedet i Norden, etablert i 1992. Vi leverer energiløsninger og rådgivning med fokus på bærekraft, energieffektivisering og kundetilpassede løsninger. Med rundt 110 ansatte fordelt på Norge, Sverige, Danmark og Finland, en omsetning på 3 mrd. og ambisiøse vekstmål i Norge, står vi foran en spennende utvikling.
Vi søker nå en Leder for Teknisk som skal ha det overordnede ansvaret for vår tekniske virksomhet i Norge. Rollen kombinerer strategisk ledelse med operativ oppfølging, og gir deg en sentral posisjon i utviklingen av Elkrafts tjenester og kompetansemiljø.
Dine ansvarsområder
-
Lede og videreutvikle teknisk avdeling i Norge
-
Personal- og fagansvar for teknisk utvikling og drift
-
Produktutvikling og innovasjon innen energioptimalisering og digitale løsninger
-
Holde seg oppdatert på myndighetskrav og kommende EU-direktiver
-
Sikre nødvendige sertifiseringer innen avansert energikartlegging
-
Samarbeid på tvers av konsernets nordiske selskaper, samtidig som lokal autonomi ivaretas
-
Jobbe tett med konsernsjef og den norske ledergruppen om strategi og viktige beslutninger
Teamet
-
Teknisk avdeling i Norge: 3 ansatte i dag, med mål om vekst
-
Samarbeid med tekniske ledere i Sverige, Danmark og Finland
-
Bidrag inn i Elkraft Academy / Elkraftskole for kompetansebygging og utvikling
-
Tett samarbeid med konsernsjef i strategiske spørsmål
Hvem vi ser etter
Vi ser etter en leder som kombinerer solid teknisk kompetanse med evnen til å bygge mennesker og prosesser:
-
Utdanning som sivilingeniør (krav)
-
Innovativ og fremtidsrettet – evne til å drive produktutvikling og prosessforbedring
-
Nysgjerrig på fremtidens arbeidsverktøy (AI, effektivisering, digitalisering...)
-
Strategisk og evner å løfte blikket, samtidig som du ikke er redd for å være operativ ved behov
-
Evne til å bygge og utvikle både team og kultur
-
Initiativrik, selvstendig og med sterk gjennomføringsevne
-
Bransjeerfaring fra energi-/kraft er en fordel, men ikke et krav dersom du har erfaring fra andre innovative og fremtidsrettede bransjer
-
Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
Vi tilbyr
-
En strategisk nøkkelrolle med ansvar for teknisk utvikling og innovasjon i Norge
-
En grundig onboarding der du får tid til å lære rolle og selskap å kjenne
-
Mulighet til å bygge og utvikle teknisk avdeling i Norge
-
Store påvirkningsmuligheter på strategi, retning og vekst
-
Tett samarbeid med konsernledelsen og den norske ledergruppen
-
Samarbeid med svært kompetente kollegaer i Sverige, Danmark og Finland
-
Et dynamisk og innovativt arbeidsmiljø med høy grad av autonomi
-
Konkurransedyktige betingelser, med gode lønns-, pensjons- og forsikringsordninger
- Sentral beliggenhet i Lørenskog, med mulighet for parkering
Er det deg vi leter etter? Start søkeprosessen ved å trykke på 'Søk'-knappen og følg stegene.
Kontakt Sebastian Hatlebrekke på +47 904 15 021 // sebastian.hatlebrekke@ascender.no eller Stian Borgenhaug på +47 909 26 728 // stian.borgenhaug@ascender.no for en uforpliktende prat.