Save job
By saving the job you can easily access a list of saved jobs for later inspection.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
Vil du lede veien mot smartere og tryggere tilgangsstyring hos Hydro?
Norsk Hydro ASA
En jobb der du betyr noe. For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt. Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper. Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.Corporate Center er kjernen i Hydros strategiske og operative arbeid og holder til i moderne lokaler på Vækerø i Oslo. Her jobber rundt 260 engasjerte fagpersoner innen økonomi, HR, HMS, juss og compliance, kommunikasjon, samfunnskontakt og virksomhetsutvikling. Sammen støtter vi hele konsernet og driver viktige initiativer som former fremtidens Hydro – både i Norge og globalt.
Som IAM Services Senior Manager har du ansvaret for å sikre at autoriserte brukere alltid har riktig tilgang til selskapets systemer, data og applikasjoner. Du leder både det tekniske infrastrukturteamet for IAM-tjenester og Identity Governance Administration. Samtidig sørger du for at organisasjonens krav til etterlevelse oppfylles gjennom effektive prosesser som støtter lover, forskrifter og interne retningslinjer.
Hva kan vi tilby deg?
Som IAM Services Senior Manager i Hydro får du en nøkkelrolle i å forme og videreutvikle vår IAM-strategi. Du har det overordnede ansvaret for at riktige personer til enhver tid har riktig tilgang til våre systemer, data og applikasjoner.
I rollen leder du utviklingen av klare policyer, prosesser og standarder for tilgangsstyring – med fokus på sikkerhet, etterlevelse og forretningsbehov. Du har også ansvar for risikobasert tilgangskontroll, håndtering av sikkerhetshendelser, og kontinuerlig forbedring gjennom automatisering og effektive løsninger.
Du samarbeider tett med toppledelsen, teknologimiljøer og eksterne partnere for å sikre høy kvalitet og verdi i leveransene. Samtidig sørger du for at teamet har riktig kompetanse og kapasitet – både nå og i fremtiden.
Hvem er du?
For å trives og lykkes i denne rollen har du flere års erfaring innen IAM-området, inkludert arbeid med katalogtjenester som Active Directory, Azure Active Directory og LDAP, samt skybaserte identitetsplattformer. Du har en solid lederbakgrunn med flere års erfaring i å lede tekniske team, og kan vise til dokumenterte resultater innen både prestasjonsstyring og strategisk ledelse. Erfaring med samarbeid på tvers av mellomledelse og toppledelse i større organisasjoner er også en viktig styrke.
Vi ser etter deg som evner å omsette forretningsbehov til tydelige og effektive sikkerhetspolicyer og -standarder. Du har god forståelse for forretningsprosesser, internkontroll, IT-risikostyring og regulatoriske krav – kunnskap som er avgjørende for å lykkes i denne rollen.
I tillegg har du bred teknisk innsikt og praktisk erfaring med skytjenester (IaaS, PaaS, SaaS), infrastruktur, nettverk, lagring og sikkerhetsløsninger. Kjennskap til relevante regulatoriske rammeverk som SOX, SOC eller FFIEC vil være en fordel.
Formelt har du høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen IT, ingeniørfag, økonomi eller tilsvarende. Stillingen krever flytende norsk, både muntlig og skriftlig. Erfaring fra industri- eller produksjonsmiljøer vil også bli vurdert som positivt.
Søknadsinformasjon
Søknaden din bør inneholde et motivert søknadsbrev samt relevante vitnemål, diplomer og sertifikater. For at søknaden skal bli vurdert, må den sendes inn via vårt elektroniske søknadssystem. Vi kan dessverre ikke behandle søknader som kommer på e-post.
Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk via Semac. I enkelte tilfeller kan det også bli aktuelt med sikkerhetsklarering. Vi vurderer søknader fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for videre dialog og intervju.
I Hydro tror vi på styrken i mangfold og ulike perspektiver. Vi ønsker søkere med ulik bakgrunn hjertelig velkommen og vurderer alle kvalifiserte kandidater uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, nasjonalitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering eller kjønnsidentitet og -uttrykk. Vår ambisjon er å skape like muligheter for alle – og et inkluderende arbeidsmiljø der alle får bidra og utvikle seg.
Er du nysgjerrig på stillingen eller ønsker å vite mer før du søker? Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner Jefferson Wells for en uforpliktende prat om stillingen ved Jan Arve Brendberg, 940 06 628 / jan.arve.brendberg@jeffersonwells.no eller Amanda Garen, 404 14 347 /amanda.garen@jeffersonwells.no
Som IAM Services Senior Manager har du ansvaret for å sikre at autoriserte brukere alltid har riktig tilgang til selskapets systemer, data og applikasjoner. Du leder både det tekniske infrastrukturteamet for IAM-tjenester og Identity Governance Administration. Samtidig sørger du for at organisasjonens krav til etterlevelse oppfylles gjennom effektive prosesser som støtter lover, forskrifter og interne retningslinjer.
Hva kan vi tilby deg?
- Å bli en del av et engasjert team som jobber for bærekraftige endringer
- God balanse mellom jobb og fritid, et inkluderende miljø som verdsetter mangfold, samt konkurransedyktige fordeler som lønn, pensjon, bonuser og aksjespareordninger
- Å jobbe i et faglig sterkt team i et godt arbeidsmiljø med en spennende og utfordrende agenda fremover
- Et arbeidsmiljø som fremmer samarbeid og innovasjon
- Og ikke minst – vafler på fredager!
Som IAM Services Senior Manager i Hydro får du en nøkkelrolle i å forme og videreutvikle vår IAM-strategi. Du har det overordnede ansvaret for at riktige personer til enhver tid har riktig tilgang til våre systemer, data og applikasjoner.
I rollen leder du utviklingen av klare policyer, prosesser og standarder for tilgangsstyring – med fokus på sikkerhet, etterlevelse og forretningsbehov. Du har også ansvar for risikobasert tilgangskontroll, håndtering av sikkerhetshendelser, og kontinuerlig forbedring gjennom automatisering og effektive løsninger.
Du samarbeider tett med toppledelsen, teknologimiljøer og eksterne partnere for å sikre høy kvalitet og verdi i leveransene. Samtidig sørger du for at teamet har riktig kompetanse og kapasitet – både nå og i fremtiden.
Hvem er du?
For å trives og lykkes i denne rollen har du flere års erfaring innen IAM-området, inkludert arbeid med katalogtjenester som Active Directory, Azure Active Directory og LDAP, samt skybaserte identitetsplattformer. Du har en solid lederbakgrunn med flere års erfaring i å lede tekniske team, og kan vise til dokumenterte resultater innen både prestasjonsstyring og strategisk ledelse. Erfaring med samarbeid på tvers av mellomledelse og toppledelse i større organisasjoner er også en viktig styrke.
Vi ser etter deg som evner å omsette forretningsbehov til tydelige og effektive sikkerhetspolicyer og -standarder. Du har god forståelse for forretningsprosesser, internkontroll, IT-risikostyring og regulatoriske krav – kunnskap som er avgjørende for å lykkes i denne rollen.
I tillegg har du bred teknisk innsikt og praktisk erfaring med skytjenester (IaaS, PaaS, SaaS), infrastruktur, nettverk, lagring og sikkerhetsløsninger. Kjennskap til relevante regulatoriske rammeverk som SOX, SOC eller FFIEC vil være en fordel.
Formelt har du høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen IT, ingeniørfag, økonomi eller tilsvarende. Stillingen krever flytende norsk, både muntlig og skriftlig. Erfaring fra industri- eller produksjonsmiljøer vil også bli vurdert som positivt.
Søknadsinformasjon
Søknaden din bør inneholde et motivert søknadsbrev samt relevante vitnemål, diplomer og sertifikater. For at søknaden skal bli vurdert, må den sendes inn via vårt elektroniske søknadssystem. Vi kan dessverre ikke behandle søknader som kommer på e-post.
Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk via Semac. I enkelte tilfeller kan det også bli aktuelt med sikkerhetsklarering. Vi vurderer søknader fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for videre dialog og intervju.
I Hydro tror vi på styrken i mangfold og ulike perspektiver. Vi ønsker søkere med ulik bakgrunn hjertelig velkommen og vurderer alle kvalifiserte kandidater uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, nasjonalitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering eller kjønnsidentitet og -uttrykk. Vår ambisjon er å skape like muligheter for alle – og et inkluderende arbeidsmiljø der alle får bidra og utvikle seg.
Er du nysgjerrig på stillingen eller ønsker å vite mer før du søker? Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner Jefferson Wells for en uforpliktende prat om stillingen ved Jan Arve Brendberg, 940 06 628 / jan.arve.brendberg@jeffersonwells.no eller Amanda Garen, 404 14 347 /amanda.garen@jeffersonwells.no