Save job
By saving the job you can easily access a list of saved jobs for later inspection.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
Vil du ta en nøkkelrolle i et selskap med over 30 års erfaring i det nordiske kraftmarkedet?
Elkraft AS er et etablert selskap i det liberaliserte kraftmarkedet, grunnlagt i 1992. Vi leverer energiløsninger og rådgivning med fokus på bærekraft, energieffektivisering og kundetilpassede løsninger. Med rundt 110 ansatte fordelt på Norge, Sverige, Danmark og Finland, en omsetning på 3 mrd., og ambisiøse vekstmål, står vi foran en spennende utvikling.
Vi søker nå en administrativ leder som skal ha det helhetlige ansvaret for våre administrative funksjoner i Norge. Rollen kombinerer daglig operativ tilstedeværelse med strategisk utviklingsarbeid, og gir deg stor påvirkningskraft på hvordan vi strukturerer og videreutvikler støttefunksjonene i et selskap i vekst.
Dine ansvarsområder
Du får ansvar for ca. 10 medarbeidere fordelt på tre områder:
Hvem vi ser etter
Vi ser etter en leder som kombinerer faglig tyngde med evnen til å utvikle mennesker og prosesser:
Vi tilbyr
Vi søker nå en administrativ leder som skal ha det helhetlige ansvaret for våre administrative funksjoner i Norge. Rollen kombinerer daglig operativ tilstedeværelse med strategisk utviklingsarbeid, og gir deg stor påvirkningskraft på hvordan vi strukturerer og videreutvikler støttefunksjonene i et selskap i vekst.
Dine ansvarsområder
- Lede og videreutvikle administrative funksjoner (økonomi, backoffice, IT og system)
- Budsjett, rapportering og internkontroll
- Bidra til implementering og oppfølging av ISO-sertifisering
- Drive prosessforbedringer og digitalisering
- Være en hands-on leder som også bidrar til å utvikle struktur for videre vekst
Du får ansvar for ca. 10 medarbeidere fordelt på tre områder:
- Økonomi: 5 ansatte, ledet av en erfaren økonomisjef
- Backoffice: 3 ansatte (planlagt vekst), med ansvar for kundedialog og salgsstøtte
- IT og system: 2 ansatte med høy kompetanse og selvstendighet
Hvem vi ser etter
Vi ser etter en leder som kombinerer faglig tyngde med evnen til å utvikle mennesker og prosesser:
- Høyere utdanning innen økonomi eller administrasjon
- Erfaring fra økonomi/administrasjon, gjerne kombinert med systemkompetanse
- Ledererfaring eller ambisjon om å ta en lederrolle
- Evne til å kombinere operativt arbeid med strategisk utvikling
- Strukturert, relasjonssterk og utviklingsorientert
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
Vi tilbyr
- En nøkkelrolle i et selskap i vekst med stor påvirkningskraft
- Samarbeid med CFO i konsernet og økonomisjef i Norge
- Varierte arbeidsoppgaver – både hands-on og strategiske
- Et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø
- Konkurransedyktige betingelser, med gode lønns-, pensjons- og forsikringsordninger
- Velholdte lokaler i Lørenskog
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling