Save job
By saving the job you can easily access a list of saved jobs for later inspection.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
CBRE søker teknikere til toppmoderne datasenter i Kristiansand!
CBRE GWS Norway AS
CBRE Data Center Solutions (DCS) er en del av CBRE Group med over 115.000 ansatte over hele verden og leverer fullt integrerte eiendoms-, fasiliteter og teknologiløsninger for datasentereiere, okkupanter og investorer over hele verden. Som en dedikert forretningslinje innen CBRE, er DCS dedikert til å løse komplekse utfordringer innenfor alle stadier av datasenterets livssyklus. Datasenteret vil være din faste arbeidsplass hvor du også vil melde deg på vårt felles opplærings- og utviklingsprogram. Du vil jobbe sammen med kolleger fra begge selskapene og dele en felles visjon, verdier, arbeidskultur og mål. Ta med ditt unike talent og ferdigheter til vårt team.La oss introdusere deg for et splitter nytt og fremtidsrettet datasenter i Vennesla, rett utenfor Kristiansand. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å jobbe i et avansert og teknisk utfordrende miljø med store muligheter for både personlig og faglig utvikling.
(Se vedlagt video for å få et overblikk av dette imponerende anlegget!).
Dette vil bli verdens største av sitt slag, drevet utelukkende på grønn, ren energi. CBRE, i tett samarbeid med BULK står for driften, og vi ser nå etter talentfulle fagpersoner som ønsker å bidra til en bærekraftig og teknologisk fremtidsrettet arbeidsplass.
Vi ser etter kandidater med relevant fagbrev innenfor områdene elektro, automasjon, mekanikk, ventilasjon og/eller kjøle- og varmeteknikk. Erfaring fra datasentre eller andre kritiske miljøer vil være en fordel - men ikke et krav.
Som tekniker vil du ha en viktig rolle for den tekniske driften og sikre at anlegget alltid er i 100% drift. Du vil delta i daglige MRO-oppgaver (vedlikehold, reparasjon og overhaling), med fokus på både mekaniske- og elektriske operasjoner på blant annet kritiske anlegg som EL-, kjøling-, generatorer og back-up systemer.
Grundig opplæring og kursing vil bli gitt.
Arbeidsoppgaver:
Er du klar for å bli en del av et fremtidsrettet team i en høyteknologisk og bærekraftig bransje? Da vil vi gjerne høre fra deg!
CV og søknad sendes til Markus Stensbak i Christiania Personell ved at du følger linken Søk på stillingen og deretter velger om du vil søke via LinkedIn, Jobreg.no eller ved å laste opp egen CV. Ta kontakt ved spørsmål underveis i søkeprosessen.
Spørsmål kan rettes på epost til Markus@christianiapersonell.no eller på tlf: 988 58 008 eller på 62 52 65 00. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt og fortløpende uavhengig av søknadsfrist.
(Se vedlagt video for å få et overblikk av dette imponerende anlegget!).
Dette vil bli verdens største av sitt slag, drevet utelukkende på grønn, ren energi. CBRE, i tett samarbeid med BULK står for driften, og vi ser nå etter talentfulle fagpersoner som ønsker å bidra til en bærekraftig og teknologisk fremtidsrettet arbeidsplass.
Vi ser etter kandidater med relevant fagbrev innenfor områdene elektro, automasjon, mekanikk, ventilasjon og/eller kjøle- og varmeteknikk. Erfaring fra datasentre eller andre kritiske miljøer vil være en fordel - men ikke et krav.
Som tekniker vil du ha en viktig rolle for den tekniske driften og sikre at anlegget alltid er i 100% drift. Du vil delta i daglige MRO-oppgaver (vedlikehold, reparasjon og overhaling), med fokus på både mekaniske- og elektriske operasjoner på blant annet kritiske anlegg som EL-, kjøling-, generatorer og back-up systemer.
Grundig opplæring og kursing vil bli gitt.
Arbeidsoppgaver:
- Utføre forebyggende vedlikehold og reparasjon av kritiske tekniske anlegg
- Installasjon, vedlikehold og reparasjon av elektriske systemer
- Endre det elektriske ledningssystemet
- Sporing av kritiske prosesstjenester ved hjelp av et CMMS-system
- Behandling og avslutning av kundens serviceordrer i henhold til servicenivåavtaler
- Sikre riktig og effektiv funksjon av systemene
- Veiledning og assistanse til underleverandører i gjennomføringen av aktiviteter, under hensyn til kundeavtaler og CBRE’s sikkerhets- og risikoreduserende tiltak
- Rutinemessige inspeksjoner
- Identifisering av potensielle risikoer for den tiltenkte prosessen eller arbeidssikkerhet
- Lederstøtte på alle områder
- Daglige skiftrapporter
- Fullført relevant fagbrev (elektro, automasjon, mekanikk, kjøle- og varmeteknikk etc.)
- Pluss hvis du har kompetanse tilsvarende bachelor og/eller teknisk fagskole
- Gjerne erfaring fra datasentre eller andre kritiske miljøer som produksjon eller olje og gass
- Kjennskap til CMMS-system
- SPS/PLS-kunnskap er en fordel
- Gjenkjenne komplekse tekniske relasjoner
- Sterk serviceorientering og evne til å jobbe i et team
- Ser viktigheten av ryddig og strukturert arbeid med tanke på HMS
- Kunnskaper i MS Office
- Norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
- Fremtidsrettet og fremtidssikker jobbmulighet med utviklingsgaranti i et av de raskest voksende datasentermarkedene i hele verden
- Meget god opplæring, samt gode utviklingsmuligheter med anerkjente sertifiseringer
- Attraktive betingelser – lønn, skifttillegg, forsikringer etc
- Internasjonalt arbeidsmiljø med inspirerende karrieremuligheter på tvers av landegrenser
- Kreativ arbeidskultur med utfordrende ansvarsområder og høy grad av autonomi
- Mangfold, arbeidssikkerhet og balanse mellom arbeid og privatliv er praktiserte verdier
- Årets leverandør av datasentertjenester 2022 (Datacloud Global Awards)
- Årets leverandører av datasenteradministrerte tjenester 2022 (DCS Awards)
- Forpliktelse til mangfolds- og talentutviklingspris 2022 (Datacloud Global Awards)
- Beste arbeidsgiver for opplæring 2022 (Kvinner i TECH Employer Awards)
Er du klar for å bli en del av et fremtidsrettet team i en høyteknologisk og bærekraftig bransje? Da vil vi gjerne høre fra deg!
CV og søknad sendes til Markus Stensbak i Christiania Personell ved at du følger linken Søk på stillingen og deretter velger om du vil søke via LinkedIn, Jobreg.no eller ved å laste opp egen CV. Ta kontakt ved spørsmål underveis i søkeprosessen.
Spørsmål kan rettes på epost til Markus@christianiapersonell.no eller på tlf: 988 58 008 eller på 62 52 65 00. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt og fortløpende uavhengig av søknadsfrist.