Lagre annonse
Ved å lagre annonsen kan du enkelt finne tilbake til den fra utlisting av dine annonser.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
Erfarne Power Plattform konsulenter
Veksthuset Personal AS
Veksthuset Personal er et personalselskap med ekspertise innen rekruttering, bemanning, HR rådgivning og offshore. Våre spesialiserte og erfarne rådgivere styrker kundenes verdiskaping gjennom våre tjenester, samtidig som vi bidrar til å sikre en meningsfull arbeidshverdag for arbeidstakerne vi formidler. Våre tjenester leveres alltid i tråd med våre verdier: Effektive – Pålitelige – Menneskeorienterte – InnovativeMed mange aktive konsulenter er vår kunde et av Norges ledende miljøer innen Power Platform. Nå skal teamet utvides!
Vår kunde er et verdibasert konsulentselskap, med delingskultur, jordnærhet, entusiasme, troverdighet, og frihet som sentrale verdier. Vi leter etter dedikerte Power Platform-entusiaster som ønsker å være med å jobbe på prosjekter for å bygge fremtidens samfunn.
Dine ansvarsområder inkluderer:
Å bidra i krysningspunktet mellom utvikling og rådgivning.
Planlegge, utvikle og implementere nye løsninger.
Videreutvikle eksisterende løsninger.
Være en støttespiller for kundene, gi gode råd om plattformen, og følge med på utviklingen innenfor Power Platform.
Ønskede kvalifikasjoner:
Gode tekniske ferdigheter i Power Platform.
Evne til å utvikle brukerorienterte løsninger i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning.
Nysgjerrighet på ny teknologi og god systemforståelse.
Ønske om å bidra i et fagmiljø og dele kunnskap med andre.
Kjennskap til Microsoft 365 og/eller Dynamics 365.
IT-relatert universitets- eller høyskoleutdannelse eller relevant erfaring.
Vi tilbyr:
Personlig utviklingsplan: Vi tilbyr skreddersydde utviklingsplaner med nøye oppfølging, som gir deg muligheten til å utforske ulike fagområder, bransjer og roller.
Faglig utfordrende oppgaver: Du vil bli tildelt oppgaver som utfordrer dine faglige ferdigheter, med prosjekter som ofte har innvirkning langt utover oppdragsgiverens behov.
Work-life balance: Vi verdsetter livet utenfor arbeidsplassen. Frihet og fritid er sentrale verdier hos oss, og vi legger til rette for at du kan tilpasse hverdagen din etter dine behov.
Bonusordning og sikkerhet: Alle ansatte får del i bonuser. Vi gir deg økonomisk trygghet gjennom fast lønn og deltakelse i overskuddsdeling (bonusordning). I tillegg kompenseres det selvfølgelig for overtid i perioder hvor innsatsen din kreves litt ekstra.
Hvis denne beskrivelsen passer for deg, send oss gjerne din søknad og CV.
Etter ansettelse gjennomføres en tredjeparts bakgrunnssjekk etter søkerens samtykke, for å verifisere opplysningene gitt i rekrutteringsprosessen.
Vil du høre mer om muligheten, ta kontakt med Espen Hedley Nilsen på espenhn@veksthusetpersonal.no, eller ring +47 96 85 37 70 for en hyggelig samtale.
Vi ser frem til å motta og vurdere din søknad!
Vår kunde er et verdibasert konsulentselskap, med delingskultur, jordnærhet, entusiasme, troverdighet, og frihet som sentrale verdier. Vi leter etter dedikerte Power Platform-entusiaster som ønsker å være med å jobbe på prosjekter for å bygge fremtidens samfunn.
Dine ansvarsområder inkluderer:
Å bidra i krysningspunktet mellom utvikling og rådgivning.
Planlegge, utvikle og implementere nye løsninger.
Videreutvikle eksisterende løsninger.
Være en støttespiller for kundene, gi gode råd om plattformen, og følge med på utviklingen innenfor Power Platform.
Ønskede kvalifikasjoner:
Gode tekniske ferdigheter i Power Platform.
Evne til å utvikle brukerorienterte løsninger i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning.
Nysgjerrighet på ny teknologi og god systemforståelse.
Ønske om å bidra i et fagmiljø og dele kunnskap med andre.
Kjennskap til Microsoft 365 og/eller Dynamics 365.
IT-relatert universitets- eller høyskoleutdannelse eller relevant erfaring.
Vi tilbyr:
Personlig utviklingsplan: Vi tilbyr skreddersydde utviklingsplaner med nøye oppfølging, som gir deg muligheten til å utforske ulike fagområder, bransjer og roller.
Faglig utfordrende oppgaver: Du vil bli tildelt oppgaver som utfordrer dine faglige ferdigheter, med prosjekter som ofte har innvirkning langt utover oppdragsgiverens behov.
Work-life balance: Vi verdsetter livet utenfor arbeidsplassen. Frihet og fritid er sentrale verdier hos oss, og vi legger til rette for at du kan tilpasse hverdagen din etter dine behov.
Bonusordning og sikkerhet: Alle ansatte får del i bonuser. Vi gir deg økonomisk trygghet gjennom fast lønn og deltakelse i overskuddsdeling (bonusordning). I tillegg kompenseres det selvfølgelig for overtid i perioder hvor innsatsen din kreves litt ekstra.
Hvis denne beskrivelsen passer for deg, send oss gjerne din søknad og CV.
Etter ansettelse gjennomføres en tredjeparts bakgrunnssjekk etter søkerens samtykke, for å verifisere opplysningene gitt i rekrutteringsprosessen.
Vil du høre mer om muligheten, ta kontakt med Espen Hedley Nilsen på espenhn@veksthusetpersonal.no, eller ring +47 96 85 37 70 for en hyggelig samtale.
Vi ser frem til å motta og vurdere din søknad!