Save job
By saving the job you can easily access a list of saved jobs for later inspection.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
HR Supervisor søkes – bli en viktig del av strategisk og operasjonell HR i Transocean!
TRANSOCEAN
<div>Transocean er en ledende internasjonal leverandør av offshore boretjenester for olje- og gassbrønner. Selskapet spesialiserer seg på teknisk krevende sektorer av den globale offshore borevirksomheten, med et spesielt fokus på boretjenester på ultradypvann og i krevende miljøer. Selskapet opererer den høyest spesifikasjon flytende offshore boreflåten i verden. Transocean konsernet eier eller har delvis eierandeler i og driver en flåte på 34 mobile offshore boreenheter, bestående av 26 ultra-dypvannsflytere og åtte flytere i krevende miljøer. </div><div> </div><div>Transocean Norway Operations AS ivaretar regionen North West Europe, og opererer i dag fire rigger på Norsk sokkel og en rigg på Rumensk sokkel. Selskapet er en del av Transocean konsernet med hovedkontor i Houston, Texas. Selskapet har dag ca. 1000 ansatte i Norge.</div>Er du en erfaren HR Supervisor med solid kompetanse innen HR og riggbransjen? Vi søker en ny kollega i nøkkelrollen som HR Supervisor - en rolle med et bredt ansvarsområde, spennende muligheter og flotte kollegaer.
Ansvarsområder:
-
Planlegge bemanningsløsninger for våre mobile offshore innretninger, og håndtere relaterte prosesser som rekruttering, nedbemanning, overflyttinger, forfremmelser osv. sammen med HR teamet.
-
Samarbeide tett med Operasjon for å forutse og fylle fremtidige personellbehov, og bidra til å identifisere og utvikle talenter i organisasjonen.
-
Lede HR Resource Centre, inkl ansvar for analyse, rekruttering og utnyttelsen av ressurspoolen.
-
Leder for HR Partnere.
- Avklaringer mot, og sikre praksis i henhold til, gjeldende tariffavtaler (Hovedavtalen, Flyteriggavtalen), regelverk og lover i arbeidsgiverspørsmål (kollektiv/individuell).
- Aktivt bidra i videreutviklingen av interne reguleringer og/eller praksis, blant annet igjennom tett oppfølging og konstruktiv dialog med tillitsvalgte. Planlegging og gjennomføring av mindre og større prosesser.
- Personalansvarlig leder for egen avdeling med HR personell
-
Stillingen rapporterer til HR Manager i Norge
Kvalifikasjoner:
-
Bachelor eller høyskoleutdanning innen relevant fagområde foretrekkes.
-
Erfaring kan kompensere for manglende teoretisk utdanning.
-
God kjennskap til riggbransjen og relevante tariffavtaler mellom Rederiforbundet og SAFE/Styrke/DSO/Lederne.
-
God kjennskap til arbeidsmiljøloven.
-
Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
-
Erfaring med den norske modellen for samarbeid i arbeidslivet, inkludert samarbeid med vernetjeneste og fagforeninger.
-
Dyktig bruker av IT-verktøy som ser verdi i forenkling og automatisering.
Personlig egnethet:
-
En trygg fagperson med evne til å bygge relasjoner og samarbeid på tvers av organisasjon.
-
Evnen til å tenke helhetlig og gjøre selvstendige vurderinger.
-
En tydelig leder som utvikler medarbeidere.
-
Ønsker å reise offshore for å besøke våre crew.
Hvis du er motivert for å ta en lederrolle med innflytelse på vårt HR-arbeid og bemanningsprosesser offshore, er vi ivrige etter å høre fra deg.
Søknadsfrist: Søknadsfrist er 20. juli, men på grunn av sommerperioden vil intervjuer bli gjennomført fortløpende, så vi oppfordrer alle interesserte til å søke så snart som mulig.
Interessert? Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Anette Wilstrup Torgersen i Smarte Hoder på telefon 4040 6027 eller e-post anette@smarte-hoder.no. Det er enkelt å søke på stillingen; du fyller ut dine kontaktopplysninger og laster opp CV-en din direkte. På denne måten slipper du å "klippe og lime" fra CV-en inn i en mal – bare last opp dokumentet ditt.