Save job
By saving the job you can easily access a list of saved jobs for later inspection.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
Trainee med inriktning mot Arbetsledare till Heidelberg Materials Ballast AB
Trainee med inriktning mot Arbetsledare till Heidelberg Materials Ballast
Från Universitet till Framtiden
Är du nyexaminerad och vill ta chansen att gå med i vårt Graduate Trainee Programme – “Aggregates of Heidelberg Materials 2025”, som startar i september i 2025?” Då kan denna roll som Trainee med inriktning mot Arbetsledare vara något för dig.
Om Heidelberg Materials Ballast
Heidelberg Materials Ballast Sverige (tidigare Jehander) startades 1874 och har sedan dess försörjt Stockholm med ballastmaterial och bedriver i dag verksamhet i Stockholm och i Gävle. Idag har Heidelberg Materials Ballast Sverige en omsättning på 500 miljoner kronor och har cirka 75 medarbetare.
Heidelberg Materials Ballast är en av de ledande leverantörerna av berg- och grusmaterial till byggindustrin. De producerar, säljer och distribuerar sand- och jordprodukter och importerar och säljer geotextil. Även privatpersoner köper deras produkter till villa, trädgård och fritidshus. Heidelberg Materials Ballast ingår i Heidelberg Materials koncernen, en av världens största byggmaterialproducenter och marknadsledande inom produktområdena ballast, cement och betong.
Heidelberg Materials Ballast värdesätter de positiva effekter som mångfald och en balanserad könsfördelning kan bidra med till verksamheten. Eftersom bygg- och anläggningsbranschen traditionellt har varit mansdominerad, uppmuntras särskilt kvinnliga sökande med varierande bakgrunder och livserfarenheter att söka dessa tjänster.
Om tjänsten
I rollen som Trainee med inriktning mot Arbetsledare kommer du att gå ett Traineeprogram under 12 månader - Graduate Trainee Programme – “Aggregates of Heidelberg Materials 2025”.
Heidelberg Materials Ballast Traineeprogrammet startar i september 2025 och riktar sig till nyexaminerade studenter med en högskoleingenjörsutbildning med inriktning mot Maskinteknik/Bygg. Programmet syftar till en allsidig utveckling av nya traineer inom affärsområdet Aggregates. Det ger en plattform för utbildning, praktiskt lärande och tillämpning där traineen introduceras till anställda från olika avdelningar, processer och system. Din chef kommer att ge stöd och vägledning, och du har även en mentor som är där för att stödja dig under hela processen.
Upplägg:
När du börjar som trainee hos kommer vi att stödja och utveckla dig för att du ska kunna axla rollen som arbetsledare. Målet är att du inom 12 månader ska vara redo att ta steget upp som arbetsledare. Under denna period kommer du, tillsammans med din chef och mentor att genomgå en noggrant utformad utvecklingsplan för att säkerställa att du får de verktyg och den kompetens du behöver. Utöver detta ingår även deltagande i ett ledarskapsprogram som en del av din utveckling.
Vi söker nyutexaminerade studenter och studenter som ska ta examen 2025 till vårt traineeprogram inom ballastverksamheten. Programmet ger dig en unik möjlighet att utvecklas inom byggmaterialindustrin och Heidelberg Materials.
Graduate Trainee Programme Aggregates kommer att pågå i cirka ett år och är uppdelat i tre terminer om 18 veckor vardera. Traineeprogrammet är kategoriserat i olika avsnitt, var och en med fokus på specifika lärandemål.
Vad ingår i programmet?
Du kommer arbeta med operativa och strategiska frågor relaterade till deras täktverksamheter. Vi söker personer som har potential och intresse att bli framtida chefer med goda personliga, professionella och ledarskapsfärdigheter.
Din roll innefattar även att;
Om dig
För att trivas i rollen som Trainee med inriktning mot Arbetsledare är du strukturerad, resultatinriktad och relationsskapande. Du har en naturlig ledarskapsförmåga och är lösningsorienterad, vilket gör att du kan hantera utmaningar på ett effektivt sätt. Du är prestigelös och orädd, alltid framåt och beredd att ta för dig när det behövs.
Din förmåga att bygga och vårda långsiktiga relationer, samtidigt som du driver projekt mot uppsatta mål, är något som vi värdesätter högt.
Du brinner för hållbarhet och säkerhet och ser det som en självklar del av ditt arbete.
Övrigt
Start: September
Omfattning: Heltid, 100%.
Placering: Stockholm
Lön: Fast lön
Varmt välkommen med din ansökan, urval sker löpande. I denna rekryteringsprocess kommer stor vikt läggas på personliga egenskaper. Vi på Needo ser fram emot att höra från dig!
Från Universitet till Framtiden
Är du nyexaminerad och vill ta chansen att gå med i vårt Graduate Trainee Programme – “Aggregates of Heidelberg Materials 2025”, som startar i september i 2025?” Då kan denna roll som Trainee med inriktning mot Arbetsledare vara något för dig.
Om Heidelberg Materials Ballast
Heidelberg Materials Ballast Sverige (tidigare Jehander) startades 1874 och har sedan dess försörjt Stockholm med ballastmaterial och bedriver i dag verksamhet i Stockholm och i Gävle. Idag har Heidelberg Materials Ballast Sverige en omsättning på 500 miljoner kronor och har cirka 75 medarbetare.
Heidelberg Materials Ballast är en av de ledande leverantörerna av berg- och grusmaterial till byggindustrin. De producerar, säljer och distribuerar sand- och jordprodukter och importerar och säljer geotextil. Även privatpersoner köper deras produkter till villa, trädgård och fritidshus. Heidelberg Materials Ballast ingår i Heidelberg Materials koncernen, en av världens största byggmaterialproducenter och marknadsledande inom produktområdena ballast, cement och betong.
Heidelberg Materials Ballast värdesätter de positiva effekter som mångfald och en balanserad könsfördelning kan bidra med till verksamheten. Eftersom bygg- och anläggningsbranschen traditionellt har varit mansdominerad, uppmuntras särskilt kvinnliga sökande med varierande bakgrunder och livserfarenheter att söka dessa tjänster.
Om tjänsten
I rollen som Trainee med inriktning mot Arbetsledare kommer du att gå ett Traineeprogram under 12 månader - Graduate Trainee Programme – “Aggregates of Heidelberg Materials 2025”.
Heidelberg Materials Ballast Traineeprogrammet startar i september 2025 och riktar sig till nyexaminerade studenter med en högskoleingenjörsutbildning med inriktning mot Maskinteknik/Bygg. Programmet syftar till en allsidig utveckling av nya traineer inom affärsområdet Aggregates. Det ger en plattform för utbildning, praktiskt lärande och tillämpning där traineen introduceras till anställda från olika avdelningar, processer och system. Din chef kommer att ge stöd och vägledning, och du har även en mentor som är där för att stödja dig under hela processen.
Upplägg:
När du börjar som trainee hos kommer vi att stödja och utveckla dig för att du ska kunna axla rollen som arbetsledare. Målet är att du inom 12 månader ska vara redo att ta steget upp som arbetsledare. Under denna period kommer du, tillsammans med din chef och mentor att genomgå en noggrant utformad utvecklingsplan för att säkerställa att du får de verktyg och den kompetens du behöver. Utöver detta ingår även deltagande i ett ledarskapsprogram som en del av din utveckling.
Vi söker nyutexaminerade studenter och studenter som ska ta examen 2025 till vårt traineeprogram inom ballastverksamheten. Programmet ger dig en unik möjlighet att utvecklas inom byggmaterialindustrin och Heidelberg Materials.
Graduate Trainee Programme Aggregates kommer att pågå i cirka ett år och är uppdelat i tre terminer om 18 veckor vardera. Traineeprogrammet är kategoriserat i olika avsnitt, var och en med fokus på specifika lärandemål.
Vad ingår i programmet?
- Introduktion till Heidelberg Materials och byggmaterialindustrin: Få en översikt av företagets historia, tillväxt och affärsmodell samt en inblick i byggmaterialindustrin.
- Affärsområdena Cement, Färdigblandad betong och Prefab: Lär dig om bolagets affärsområden, deras processer och delta i laboratorie- och fabriksbesök för praktisk kunskap.
- Specialiseringsfas: Fördjupa dig i ballastverksamheten och lär dig om produktion, teknik, försäljning och logistik. Projektuppdrag inom varje område.
- Tvärfunktionell fas: Lär dig om tvärfunktionella processer och stödfunktioner som finans, inköp och miljöhantering.
- Utlandsmodul: Få internationell erfarenhet genom att besöka en ballastverksamhet i ett annat land.
- Mentorskap: Du får en erfaren mentor som vägleder dig under hela programmet.
- Utbildningar: Genomför specifika utbildningar baserade på behov och förslag från din chef och HR, med fokus på teknisk expertis och ledarskapsutveckling.
Du kommer arbeta med operativa och strategiska frågor relaterade till deras täktverksamheter. Vi söker personer som har potential och intresse att bli framtida chefer med goda personliga, professionella och ledarskapsfärdigheter.
Din roll innefattar även att;
- Tillsammans med platschefen kommer du att planera, leda och stödja produktionen av högkvalitativa produkter så effektivt som möjligt.
- Du kommer att driva kontinuerliga förbättringsprojekt och säkerställa högsta nivå av hälsa och säkerhet.
- Du kommer också att kunna utnyttja och finslipa dina ledarskaps-, analytiska och strategiska färdigheter.
- Leda olika människor med olika bakgrunder.
Om dig
För att trivas i rollen som Trainee med inriktning mot Arbetsledare är du strukturerad, resultatinriktad och relationsskapande. Du har en naturlig ledarskapsförmåga och är lösningsorienterad, vilket gör att du kan hantera utmaningar på ett effektivt sätt. Du är prestigelös och orädd, alltid framåt och beredd att ta för dig när det behövs.
Din förmåga att bygga och vårda långsiktiga relationer, samtidigt som du driver projekt mot uppsatta mål, är något som vi värdesätter högt.
Du brinner för hållbarhet och säkerhet och ser det som en självklar del av ditt arbete.
- Nyexaminerad Högskoleingenjör inom Maskinteknik/bygg eller liknande
- God Systemvana
Övrigt
Start: September
Omfattning: Heltid, 100%.
Placering: Stockholm
Lön: Fast lön
Varmt välkommen med din ansökan, urval sker löpande. I denna rekryteringsprocess kommer stor vikt läggas på personliga egenskaper. Vi på Needo ser fram emot att höra från dig!