Vi søker etter Completion Supervisor/Engineer
Hytech Personnel AS

Vi søker etter Completion Supervisor/Engineer

Hytech Personnel AS
Hytech Personnel er et av de største lokaleide bemannings- og rekrutteringsselskapene i Rogaland. Vi har i over 20 år tilbudt personell til næringslivet lokalt, nasjonalt og internasjonalt innen olje- og gassindustrien, både onshore og offshore. Vår styrke er å finne rett person til rett jobb og til rett tid, uavhengig av fagområde og stillingskategori. Vi er et team på 16 ansatte som har lang erfaring innen bransjen og som holder til i Skvadronveien 27 på Sola. Vi har til en hver tid mellom 150 - 200 dyktige medarbeidere ute i forskjellige oppdrag. Vi er sertifisert i henhold til ISO 9001 : 2015, medlem av NHO, Revidert Arbeidsgiver samt registrert i Achilles. Hytech Personnel er en del av Hytech Group - les mer om dette på www.hytech.no
Vi søker etter Completion Supervisor/Engineer til langvarig oppdrag for vår kunde innen Olje&Gass i Bergen!

Vi søker to ingeniører/supervisor med kompetanse innen completion. Arbeidet vil foregå både offshore som completion offshore ingeniør og onshore arbeid som planlegging og forberedelse til offshore reiser. 
Completion ingeniøren skal sikre vellykket installasjon, redusere antall utførelsesdager og redusere NPT.

Arbeidsoppgaver
  • Utføre arbeidsoppgaver i samsvar med klientens styrende dokumentasjon, retningslinjer og arbeidsprosesser.
  • Være en støtte til offshore completion ingeniører knyttet til alle completion aktiviteter.
  • Detaljert planlegging av alle completion aktiviteter både onshore og offshore, som bidrar til sikker og effektiv ferdigstillelse.
  • Utnytte ressursene på best mulig måte.
  • Arbeidsoppgaver utover de som er nevnt nedenfor kommuniseres gjennom OC-lederen.
  • Reise offshore er påkrevd. Opplæring i offshore sikkerhet og relevante sertifikater må være på plass før oppdraget starter.
Onshore arbeid vil være blant annet:
  • Støtte utarbeidelse av skriftlig DOP ved bruk av RigBridge, i et godt samarbeid med serviceselskaper og rigg leverandør.
  • Følge opp risiko register, lukke risikoer og legge til nye risikoer og tiltak.
  • Bidra til å sikre en sammenhengende prosess fra planleggings senter (PC) til operasjons senter (OC) og omvendt, samtidig som risikooverføring håndteres.
  • Opprettholde et tett samarbeid med kundens Performance Ingeniør.
  • Ferdigstille completion registreringer.
  • Kontrollere utstyr i verkstedet før det sendes offshore.
Offshore arbeid vil være blant annet:
  • Reise offshore for å støtte under completion aktiviteter.
  • Tilrettelegge for DOP-møter offshore og onshore.
  • Følge opp risiko register, lukke risikoer og legge til nye risikoer og tiltak.
  • Ferdigstille completion registreringer.
  • Oppdatere "glass plug cycle sheet".
  • Samarbeide tett med rigg entrepenør, serviceselskaper og leverandør (MSP) for å sikre at planer og utstyr er på plass til rett tid.
  • Oppdatere relevante simuleringer.
  • Ferdigstille "well barrier schematics" (WBS), både operasjonelle og endelige overleverings WBS.
  • Sikre at erfaringer og lærdom registreres som ferdig i DOP og Wellcom, og registreres i PC.
  • Ferdigstille "handover" dokumentasjon fra Drilling & Well (D&W) til Operation & Maintenance (O&M).
KVALIFIKASJONER:
  • Foretrukket minimum 5 års erfaring som completion ingeniør, supervisor eller lignende arbeid.
Har du denne relevante erfaringen, gleder vi oss til å høre fra deg!

About the job

Company Hytech Personnel AS
City Bergen
County Vestland
Webpage Click here
Title Completion Engineers
Accession Snarest
Salary Etter avtale
Jobs 2
Jobreg ID 433316
Deadline Fortløpende

Show my interest
Save

Create job search profile

By creating a profile in Jobreg you will be available in the search for a number of recruiters and companies that are looking for candidates. Registration in Jobreg is free!

Create profile
Contact persons
Christian Haugen
Sales Account Manager
christian@hytech.no
12 Available jobs

Birthe Johnsen
Kunde, HR & Ressursansvarlig
birthe@hytech.no
14 Available jobs

Apply here Back