Save job
By saving the job you can easily access a list of saved jobs for later inspection.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
Vi søker ny Avdelingsleder til vårt lager i Moss!
Avdelingsleder lager
Berry Global er et internasjonalt selskap som nå er slått sammen med Amcor. Fabrikken konverterer plast til emballasje og en lang rekke andre bruksområder. Selskapet har mer enn 400 fabrikker globalt, over 70.000 ansatte og en omsetning på over 25 mrd. USD. Vi holder til i lokaler på Kambo rett ved grensen til Vestby»Avdelingslederen for lager ved Berry Norway Containers skal over i andre arbeidsoppgaver internt, og vi søker derfor hans erstatter. Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling med gode utviklingsmuligheter i en internasjonalt orientert virksomhet med mange spennende produkter. Avdelingslederen vil ha ansvar for 15 ansatte. Hos oss er avdelingslederen ansvarlig for å koordinere og administrere alle logistikk aktiviteter for å sikre effektiv flyt av varer og ressurser. Rollen innebærer både strategisk planlegging og daglig drift av logistikksystemer, med hovedfokus på å optimalisere prosesser og redusere kostnader. Rollen er avgjørende for å sikre en effektiv og lønnsom drift av logistikksystemene, og krever både teknisk kompetanse og sterke lederegenskaper.
ARBEIDSOPPGAVER:
- utvikle og implementere logistikk strategier for å sikre effektiv vareflyt, inkludert mottak, lagring og distribusjon
- lede, veilede og utvikle logistikk teamet, inkludert rekruttering, opplæring og evaluering av ansatte.
- identifisere og implementere forbedringer i logistikksystemer og prosesser, for å øke effektiviteten og redusere kostnader. Sørge for optimal utnyttelse av tilgjengelige ressurser samt fortløpende å identifisere mulige forbedring av arbeidsrutiner og prosesser i egen avdeling.
- koordinere og administrere transporttjenester for å sikre rettidig levering av varer til kunder og partnere.
- utarbeide og presentere rapporter om logistikkytelse, inkludert nøkkeltall og analyser for å støtte beslutningstaking. Bidra ved utarbeidelse av drifts- og vedlikeholdsbudsjetter og følge opp kostnader for egen avdeling.
Du har:
- bachelorgrad i logistikk, supply chain management, bedriftsøkonomi eller relatert felt. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
- minimum 5 års erfaring innen logistikk eller supply chain management, helst med ledelsesansvar.
- sterke analytiske og problemløsningsevner, med evne til å bruke data og analyser for å forbedre prosesser og systemer.
- gode kommunikasjons- og forhandlingsevner, både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk med evne til å kommunisere effektivt med ulike interessenter.
- gode organisatoriske evner, med evne til å håndtere flere oppgaver og prioriteter samtidig.
- god forståelse av IT-systemer og programvare som brukes i logistikkstyring.
Personlige egenskaper:
- evne til å lede og inspirere team, med en inkluderende og støttende ledelsesstil.
- proaktiv og løsningsorientert, med evne til å ta initiativ og drive endringer.
- evne til å tilpasse seg endringer og håndtere uforutsette utfordringer på en effektiv måte.
- høy etisk standard og evne til å opptre med integritet og profesjonalitet i alle situasjoner.
- sterk lagspiller som verdsetter samarbeid og bidrar til et positivt og produktivt arbeidsmiljø.
Arbeidsmiljø og betingelser
Arbeidet som avdelingsleder lager foregår primært på lageret, men innebærer også kontorarbeid. Rollen krever god fysisk form, da det kan være nødvendig med fysisk arbeid i forbindelse med varehåndtering. Arbeidstiden kan variere, og det kan være behov for arbeid på kvelder eller helger, avhengig av virksomhetens behov.
Lønn og fordeler
Konkurranse dyktig lønn. Helseforsikring, pensjonsordning
IMPACT er et fullverdig HR-konsulenthus med spesialisering innen rekruttering, omstilling, outplacement og utvikling. Vi har et bredt kompetansemiljø og bistår kunder i et vidt spekter av bransjer. Vi er opptatt av å levere løsninger som er tilpasset våre oppdragsgiveres behov, og alltid med respekt for mennesker og verdier.