Save job
By saving the job you can easily access a list of saved jobs for later inspection.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
Vi søkjer deg som motiverast av å bidra til ei offensiv og berekraftig utvikling i regionen
Interkommunalt politisk råd Nord-Gudbrandsdal
Interkommunalt politisk råd Nord-Gudbrandsdal (IPR Nord-Gudbrandsdal) er eit samarbeidsorgan mellom kommunane Skjåk, Lom, Vågå, Sel, Dovre og Lesja samt Innlandet Fylkeskommune. Vår visjon er at Nord-Gudbrandsdal skal vera ein attraktiv og endringsviljug region. Vi skal vise nødvendig vilje til endring for å sikre eit stabilt og godt tilbod av velferdstjenester, gode rammebetingelser for næringslivet og positiv samfunnsutvikling. Hovedmåla våre er å gjere regionen god på forskning og innovasjon, ha fokus på ei berekraftig forvaltning – som gjev utvikling og nye arbeidsplasser, samt styrke regionens attraktivitet. (www.nord-gudbrandsdal.no)Som dagleg leiar vil du arbeide med interkommunale samarbeidstiltak til beste for innbyggjarane og næringslivet i regionen, gjennom å initiere politisk interessearbeid overfor fylkeskommunen og statlege nivå i distriktspolitiske spørsmål. En viktig oppgåve blir å leggje til rette for innovasjon i offentleg sektor, samt å profilere regionen som ein attraktiv arbeids- og tilflyttarregion.
Vi søkjer deg som motiverast av å bidra til ei offensiv og berekraftig utvikling i regionen gjennom å bygge gode nettverk og samarbeidsrelasjonar.
Ansvarsområder:
Dagleg leiar rapporterer til politisk leiing i Regionrådet. Arbeidssted er i Regionrådet sine lokale på Otta.
Vil tilbyr
Varierte og spanande arbeidsoppgåver i nært samarbeid med administrativ og politisk leiing i samarbeidskommunane, fylkeskommunen og kompetansemiljø i offentleg og privat sektor.
Løn etter avtale og kommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordningar.
Søknadsfrist: 26. oktober.
Nærmare informasjon om stillinga kan gjevast av regionrådsleiar Harald Sve Bjørndal, tlf. 913 55 807 /harald.sve.bjorndal@vaga.kommune.no eller Hege Svendsen hos FREMO Rekruttering, tlf. 905 87 920, e-post: hege.svendsen@fremogruppen.no
Alle førespurnader til FREMO Rekruttering blir handsama konfidensielt, òg overfor oppdragsgjevar dersom ønskjeleg, i den innleiande fasen.
Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane kan bli offentleggjorde sjølv om ein søkjar har bedt om å få namnet sitt unnateke frå den offentlege søkjarlista. Søkjarar som ikkje får innvilga si førespurnad om å bli unnateke offentlegheit, vil få varsel om dette.
Vi søkjer deg som motiverast av å bidra til ei offensiv og berekraftig utvikling i regionen gjennom å bygge gode nettverk og samarbeidsrelasjonar.
Ansvarsområder:
- Sikre gode prosessar i regionsamarbeidet
- Vere administrativt bindeledd mellom Innlandet fylkeskommune og kommunane/regionen
- Saksframlegg og oppfølging av vedtak i rådet
- Være en inkluderande og utviklingsorientert leder for dei tilsette i Regionrådet
- Sørge for god økonomisk styring og måloppnåing
- Erfaring med leiing, rettleiings- og utviklingsprosessar
- Motiverast av å bidra til samfunnsutvikling og innovasjon
- Rolle- og prosessforståing i samhandlinga mellom administrasjon og politikk
- Relevant utdanning
- God digital kompetanse og skriftleg og munnleg framstillingsevne
- Personleg eigenskapar vil bli vektlagt
Dagleg leiar rapporterer til politisk leiing i Regionrådet. Arbeidssted er i Regionrådet sine lokale på Otta.
Vil tilbyr
Varierte og spanande arbeidsoppgåver i nært samarbeid med administrativ og politisk leiing i samarbeidskommunane, fylkeskommunen og kompetansemiljø i offentleg og privat sektor.
Løn etter avtale og kommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordningar.
Søknadsfrist: 26. oktober.
Nærmare informasjon om stillinga kan gjevast av regionrådsleiar Harald Sve Bjørndal, tlf. 913 55 807 /harald.sve.bjorndal@vaga.kommune.no eller Hege Svendsen hos FREMO Rekruttering, tlf. 905 87 920, e-post: hege.svendsen@fremogruppen.no
Alle førespurnader til FREMO Rekruttering blir handsama konfidensielt, òg overfor oppdragsgjevar dersom ønskjeleg, i den innleiande fasen.
Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane kan bli offentleggjorde sjølv om ein søkjar har bedt om å få namnet sitt unnateke frå den offentlege søkjarlista. Søkjarar som ikkje får innvilga si førespurnad om å bli unnateke offentlegheit, vil få varsel om dette.