Save job
By saving the job you can easily access a list of saved jobs for later inspection.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
Vil du bidra til en moderne HR-funksjon i en organisasjon med stor faglig bredde og et viktig samfunnsoppdrag?
Norges Arktiske Studentsamskipnad
Vår oppgave er å sørge for gode rammer i studietida for de over 17 000 studentene som er tilknyttet UiT - Norges arktiske universitet, UNIS Universitetsstudiene på Svalbard, Fagskolen i Nord, Fagskolen i Finnmark, og Brann og redningsskolen. Samskipnadens tjenester bidrar til mestring, trivsel og trygghet i studiehverdagen. Samskipnaden har omkring 300 ansatte, og våre fysiske tilbud er tilknyttet UiT, UNIS og Fagskolene i Alta, Fjelldal, Harstad, Narvik, Svalbard og Tromsø.Norges arktiske studentsamskipnad er i en spennende utviklingsfase, og vi styrker HR-teamet med en erfaren HR-rådgiver. Hos oss får du en variert og innflytelsesrik rolle, hvor du jobber tett med ledere og ansatte for å utvikle og implementere gode HR-prosesser
Velkommen til oss i Samskipnaden! Sammen skaper vi rom og næring til et levende, arktisk studentliv.
Som en del av HR-teamet vil du være en viktig støttespiller for organisasjonen innen drift av avdelingen samt rekruttering, kompetanseutvikling, arbeidsrett, organisasjonsutvikling og HMS. Vi ser rett og slett etter deg som trives i en rolle med stor bredde og påvirkningskraft.
Dine viktigste ansvarsområder:
- Rådgivning og støtte til ledere i HR-relaterte spørsmål, inkludert arbeidsrett og organisasjonsutvikling.
- Bidra til å videreutvikle og implementere HR-strategier, prosesser og systemer.
- Bistå i oppgaver knyttet til sykefravær, interninformasjon, arbeidsavtaler, arbeidsmiljø og opplæring.
- Støtte HR-leder i utviklingsprosjekter og strategiske initiativer.
Vi ser etter deg som:
- Har høyere utdanning innen HR, organisasjonsutvikling eller annen relevant retning.
- Har erfaring fra operativt HR-arbeid.
- Har god forståelse for arbeidsrett, HMS og endringsprosesser.
- Er trygg i lederstøtte og evner å gi tydelige HR-råd basert på innsikt og erfaring.
- Er strukturert, relasjonssterk og god på å bygge tillit i organisasjonen.
- Trigges av vårt samfunnsoppdrag og kjenner deg igjen i våre verdier; ansvarlig, inkluderende og modig.
Dette får du hos oss:
- En spennende rolle med stor påvirkningskraft i en samfunnsviktig organisasjon.
- Et inkluderende arbeidsmiljø og kollegaer som brenner for studentvelferd.
- Mulighet til å utvikle HR-funksjonen og bidra til organisasjonens vekst.
- Fleksibel arbeidshverdag, konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger.
Stillingen er lokalisert ved vår administrasjon i Tromsø og dermed midt i det yrende livet av studenter og ansatte ved UiT. Du blir en del av vår HR- og lønnsavdeling og rapporterer til HR-leder.
Stolthet til vårt samfunnsoppdrag er en viktig driver i alle ledd og ut i alle våre virksomheter. Samtidig har vi høyt fokus på utvikling og kompetanseheving i et uformelt og godt arbeidsmiljø. Bli med på laget og bidra til å skape et bedre studentliv!
Har du HR som fag og MENNESKER som drivkraft? Da håper vi du søker på stillingen innen 04.05.25.
Ønsker du i første omgang en nærmere prat? Ta kontakt med rekrutteringsrådgiver i Dfind, Marlen Lauritsen.