Lagre annonse
Ved å lagre annonsen kan du enkelt finne tilbake til den fra utlisting av dine annonser.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
Vil du jobbe tett på mennesker i et selskap som står foran en betydelig vekstperiode?
Vi i Assure står på hoppkanten, klare til å ta sats. I løpet av 2024 skal vi doble antall ansatte. Energibransjen etterspør våre erfarne ingeniører, samtidig som vi har spennende prosjekter internt. Assure er tross alt et teknologidrevet selskap, som nå er i ferd med å realisere en unik, patentert teknologi.
Før vi kan hoppe, trenger vi deg. Du som vil bli en viktig og avgjørende ressurs for hvorvidt vi lander godt på begge beina.
Som HR-koordinator blir du en sentral rolle i rekrutteringsprosessen, onboardingen og den påfølgende personaloppfølgingen. Det innebærer en spennende mulighet til å forme Assures arbeidskultur og bygge et sterkt team. Du blir bindeleddet mellom selskapet og de ansatte – en rolle som vil omfatte å sikre trivsel, engasjement og utvikling. Gjennom å være en aktiv deltaker i rekrutteringsprosessen vil du bidra til å velge de rette kandidatene for våre ulike oppdrag og prosjekter.
Som en god støtte i rekrutteringsarbeidet vil du få samarbeide med svært erfarne rådgivere i rekrutteringsselskapet Firstrate.
Mange av ingeniørene vil være ute hos kunden mesteparten av tiden. Derfor er det ekstra viktig med en trygg base. Du skal skape en trygg base, i tillegg til å bli nøkkelpersonen i å implementere våre verdier slik at teamet er gode representanter for Assure. Dette er indirekte forming av vår merkevare eksternt, gjennom å sikre at våre konsulenter fungerer som ambassadører som reflekterer våre verdier og kultur på en positiv måte.
Vi håper du trives godt rundt andre mennesker, og liker å bidra med motivasjon og oppbygging av de rundt deg. Den gode nyheten er da at du kan glede deg til varierte dager, hvor du møter forskjellige mennesker. Alle med en helt unik erfaring og historie.
Det er kanskje noe av det mest spennende med denne stillingen. Å bli kjent med, analysere og forstå mennesker som helhet – hvem de er, hvor de kommer fra, deres styrker og svakheter, for så å vurdere om det er en god match for alle parter.
Hovedansvarsområdene inkluderer personaloppfølging, administrasjon av kundekontrakter og noe salgsoppfølging. Varierte dager, med andre ord.
Denne stillingen er tilgjengelig ved våre kontorer i enten Stavanger eller Kristiansand, og vi tilbyr attraktive fordeler, inkludert muligheten til å bli med på eiersiden.
Da rollen i stor grad vil handle om å spille andre mennesker gode, ser vi etter egenskaper som omgjengelig, diplomatisk og raus. Gode kommunikative evner vil ta deg langt, både med personalet og i relasjonsbyggingen din utad med ingeniørmiljøer.
Når det gjelder deg faglige vil all erfaring med HR telle positivt. Vi gledes oss til å høre om din bakgrunn!
Så hva sier du, er du klar til å ta sats og hoppe sammen med oss? Da håper vi på å høre fra deg snart, og ikke minst til å forme energibransjens fremtid. Sammen med deg.
PS! Ikke vent med å søke, Firstrate intervjuer fortløpende.
Før vi kan hoppe, trenger vi deg. Du som vil bli en viktig og avgjørende ressurs for hvorvidt vi lander godt på begge beina.
Som HR-koordinator blir du en sentral rolle i rekrutteringsprosessen, onboardingen og den påfølgende personaloppfølgingen. Det innebærer en spennende mulighet til å forme Assures arbeidskultur og bygge et sterkt team. Du blir bindeleddet mellom selskapet og de ansatte – en rolle som vil omfatte å sikre trivsel, engasjement og utvikling. Gjennom å være en aktiv deltaker i rekrutteringsprosessen vil du bidra til å velge de rette kandidatene for våre ulike oppdrag og prosjekter.
Som en god støtte i rekrutteringsarbeidet vil du få samarbeide med svært erfarne rådgivere i rekrutteringsselskapet Firstrate.
Mange av ingeniørene vil være ute hos kunden mesteparten av tiden. Derfor er det ekstra viktig med en trygg base. Du skal skape en trygg base, i tillegg til å bli nøkkelpersonen i å implementere våre verdier slik at teamet er gode representanter for Assure. Dette er indirekte forming av vår merkevare eksternt, gjennom å sikre at våre konsulenter fungerer som ambassadører som reflekterer våre verdier og kultur på en positiv måte.
Vi håper du trives godt rundt andre mennesker, og liker å bidra med motivasjon og oppbygging av de rundt deg. Den gode nyheten er da at du kan glede deg til varierte dager, hvor du møter forskjellige mennesker. Alle med en helt unik erfaring og historie.
Det er kanskje noe av det mest spennende med denne stillingen. Å bli kjent med, analysere og forstå mennesker som helhet – hvem de er, hvor de kommer fra, deres styrker og svakheter, for så å vurdere om det er en god match for alle parter.
Hovedansvarsområdene inkluderer personaloppfølging, administrasjon av kundekontrakter og noe salgsoppfølging. Varierte dager, med andre ord.
Denne stillingen er tilgjengelig ved våre kontorer i enten Stavanger eller Kristiansand, og vi tilbyr attraktive fordeler, inkludert muligheten til å bli med på eiersiden.
Da rollen i stor grad vil handle om å spille andre mennesker gode, ser vi etter egenskaper som omgjengelig, diplomatisk og raus. Gode kommunikative evner vil ta deg langt, både med personalet og i relasjonsbyggingen din utad med ingeniørmiljøer.
Når det gjelder deg faglige vil all erfaring med HR telle positivt. Vi gledes oss til å høre om din bakgrunn!
Så hva sier du, er du klar til å ta sats og hoppe sammen med oss? Da håper vi på å høre fra deg snart, og ikke minst til å forme energibransjens fremtid. Sammen med deg.
PS! Ikke vent med å søke, Firstrate intervjuer fortløpende.